Okej att söka extrajobb på sidan av jobbet

Det innebär att en tredjedel av det årliga statsbidraget skulle dras tillbaka i år. Forskningsföreningar stängde Colturens akademiska verksamhet och stängde vid årsskiftet. Studief xvirbundet Vuxenskolan sa också upp sin personal i Örebro och lämnade sitt Musikhus i Havl. Hur många anställda påverkas? Vi kom lite på en trebent plan, men vi ser utvecklingen som vi var rädda för.

Verksamheten är nu stängd och installerad. Det har precis börjat. Han kan hota personal från tredje part, varnar han.

Jobba extra hos annan arbetsgivare under semester

Finns det inga andra inkomstkällor än statliga bidrag? Kommuner och regioner får vissa bidrag, även om de också har minskat och är mestadels lägre än i staten. Forskningsföreningar kan också bedriva YH-utbildning, friskolor, konstutbildning eller ha kommunala uppdrag som ger inkomster. Folkuniversitetet Väst har redan fått 6 av 21 anställda att lämna Folkbildningsgruppen i Göteborg, vilket är nästan 30 procent minskat.

Sebastian Brostrem. Foto: Folkuniversitetet. Sebastian Broström är lokal samordnare och ordförande i den lokala fackliga klubben: - Det är stor osäkerhet när man tappar kollegor och uppgifter förändras, och man räknar ändå med att göra lika mycket eller mer.

- Det finns ingen stämning längre och det är väldigt oklart när det gäller framtiden, säger han. Foto: Sandra Andersson. Anna-Karin S. E. D. Karlsson är verksamhetsutvecklare och ordförande i fackliga riksklubben på studief. E. X. rbundet Vuxenskolan. Det finns också ett tiotal anställda som varit tvungna att lämna sedan i höstas - det är assistenter, administratörer och verksamhetsutvecklare.

Nyligen fick facket besked om att arbetsgivaren räknar med risken att ett hundratal personer kan förlora sina jobb inom ett år, det var inget besked, säger Anna-Karin Ceders-Karlsson, som tror att förhandlingarna kommer i höst. Hon ser också risken för stress i arbetsmiljön för dem som stannar. Hon är rädd att människor flyttar in och ut för att rädda verksamheten med deltagarna.

Personaltid kan först sätta stopp för Cristina de Amaral. Foto: studie-och visstidsanställda kommer att kunna sluta när projektpengarna tar slut. David Österberg postat augusti 29, KL chef-har du rätt lön? Trots den genomsnittliga lönen på 59 kronor för chefer i den privata sektorn tjänar manliga chefer i genomsnitt 7 kronor mer än sina kvinnliga motsvarigheter.

Bisyssla lag

Detta innebär att löneskillnaderna fortsätter att växa. Foto: Colourbox. I genomsnitt ökade lönen för chefslöner med 5,5 procent förra året, vilket är 1,4 procentenheter mer än löneökningen på arbetsmarknaden som helhet. Samtidigt, som tidigare år, finns det betydande skillnader mellan kvinnors och mäns löner. Den genomsnittliga lönen för kvinnliga chefer var 54 kronor förra året.

Männen tjänade i snitt 61 Kronor. Kvinnornas löner ökade med 5,24%, medan männen ökade med 5,68% och därmed flyttade sig längre bort från Kvinnor. Detta innebär en löneskillnad på 12 procent. Kvinnor tjänar mindre än män, en del av löneskillnaderna, oförklarligt. Detta innebär att detta inte förklaras av det faktum att kvinnor och män arbetar i olika yrken och branscher, har olika utbildningsnivåer, arbetstid eller ålder.

Det är emellertid omöjligt att ange att löneskillnaderna är relaterade till diskriminering, enligt en rapport från Missouation Institute. Anledningen är att statistiken inte kan fånga alla faktorer som påverkar lönerna. Amanda Landeteg. Foto: Hilda Forsell. Amanda Landeteg är VD för stiftelsen Allbright som arbetar för jämställdhet och mångfald i ledande befattningar.

Hon ser flera anledningar till att kvinnor tjänar mindre än män. En annan förklaring är att kvinnor tar och förväntar sig att de kommer att ta på sig mer ansvar för hemmet och familjen. Enligt henne tjänar en man mer i familjer med minst ett barn, även om en kvinna i 41 procent av fallen har högre utbildning. Enligt Amanda Landeteg finns det gott om tid för facket att minska löneskillnaderna mellan chefer.

De måste också arbeta för god löneforskning och för lika rekrytering.